Meine Kompetenz für Ihren Erfolg

Möchten Sie sich oder Ihre Mitarbeiter gezielt weiterentwickeln? Haben Sie eine Vision für die Zukunft Ihres Unternehmens, benötigen jedoch die passende Weiterbildung, um Ihre Ziele zu erreichen?

• Ihre Führungskraft ist zwar präsent, aber führt nicht wirklich?
• Ihr Team kommuniziert viel, aber nicht über das Projektziel?
• Sie möchten die Stärken eines vielfältigen Teams optimal nutzen?
• Agile Methoden sind für Sie kein Fremdwort, aber Sie möchten mehr Erfolgsgeschichten erleben?
• Unvorhergesehene Kündigungen bereiten Ihnen Kopfzerbrechen?
• Sie möchten fundierte, psychologische Kriterien in der Personalauswahl nutzen, wissen aber nicht, wo Sie ansetzen sollen?

Dann zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren.

HR-Management und Personalauswahl waren bereits in der Antike grundlegende Erfolgsfaktoren funktionierender Organisationen. In Zeiten von Industrie 4.0 ist es essenziell, auch das Personalmanagement auf ein neues Level zu heben, um den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden.

Meine langjährige, weltweite Erfahrung als erfolgreicher Projektleiter in unterschiedlichsten Branchen sowie meine fundierte technische und psychologische Ausbildung – int. Geschäftsmann und erfahrener Psychologe – ergänzt durch zahlreiche Weiterbildungen in den Bereichen Agilität, Projektmanagement, Unternehmensführung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Sportpsychologie, systemische Beratung, ... bilden meinen einzigartigen Mehrwert für Ihr Unternehmen.

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Was mich von meinen Kollegen meiner Zunft unterscheidet, ist meine internationale Erfahrung als Techniker. Ich spreche die Sprache der Techniker und verstehe ihre Herausforderungen aus erster Hand. In Kombination mit meiner psychologischen Expertise ermöglicht mir dies, Brücken zwischen technischen und nicht-technischen Bereichen zu bauen und maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Aufgabe zu entwickeln. Vielleicht suchen Sie nach dem klassischen Button für „Trainings, Kurse, Seminare…“ – doch genau dieses standardisierte Lösungskonzept möchte ich Ihnen nicht anbieten. Vorgefertigte Trainingslösungen passen selten zu den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens. Stattdessen spare ich Ihnen Zeit, indem ich maßgeschneiderte Trainingskonzepte entwickle, die exakt auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele abgestimmt sind. Denn wenn Sie beim Schwimmen bereits den Kraulstil beherrschen, möchten Sie sicher kein Training für Anfänger im Babybecken – nur weil es der Standardkurs vorgibt.

Ein guter Berater kann sich heute nicht mehr auf seine rhetorischen Fähigkeiten verlassen ohne fundierte praktische Erfahrung in der jeweiligen Branche. Mein kostenloser Tipp: Fragen Sie gezielt nach nachweisbarer Berufserfahrung in Ihrem spezifischen Arbeitsumfeld, bevor Sie eine Beratung in Anspruch nehmen. Ein guter Schwimmlehrer kann auch selber gut schwimmen. Meine Auftraggeber schätzen, dass ich selber beruflich in deren Feld war oder noch bin. Ich spreche Ihre Sprache und die Ihres Arbeitsteams!

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